Rebondir professionnellement, sans s'oublier en chemin.

Depuis 2018, j’accompagne les personnes qui traversent un tournant professionnel : évolution de carrière, perte d’emploi, reconversion ou retour au travail après une pause.Ces périodes nous amènent à questionner nos repères, nos priorités et notre façon d’avancer. Elles peuvent aussi être l’occasion de redéfinir ce que nous voulons pour la suite.Mon expérience en recherche d’emploi, en développement du leadership féminin et en outplacement, au sein d’organisations suisses et américaines, m’a permis d’accompagner des parcours variés et de comprendre les réalités du monde professionnel. Ayant vécu et travaillé dans trois pays, j’apporte un regard ouvert et pragmatique sur les transitions, les relations professionnelles et les possibilités qu’elles peuvent faire émerger.Un savant mélange d'écoute, de bienveillance et de franchise, caractérisent mes échanges avec mes client-e-s. Je crois aussi que nous devenons de plus en plus conscients que nos ressources sont beaucoup plus grandes que ce que nous croyons. Mon rôle est de les stimuler.et d'ouvrir pour chacun.e. un champ des possibles où le coeur, la connaissance et le respect de soi et des autres auront toute leur place.Aujourd’hui, une nouvelle étape m’intéresse particulièrement : celle des femmes de 45 ans et plus, une phase de vie que je connais très bien.
Après des années à construire une carrière, à assumer des responsabilités et à répondre aux attentes, il peut devenir nécessaire de faire le point. Les priorités évoluent, l’énergie mérite davantage d’attention et l’envie de travailler autrement peut se faire sentir.Faut-il continuer sur la même voie, évoluer, se réorienter ou redéfinir ses ambitions ? Comment avancer sans s’oublier en chemin ?J’accompagne les femmes qui souhaitent clarifier leurs envies, mieux cerner leurs ressources et leurs besoins, et construire une prochaine étape professionnelle qui leur ressemble.Je reste également engagée auprès des personnes qui doivent rebondir après une rupture professionnelle ou retrouver leur place sur le marché du travail.Sensible à l’égalité des chances et à la justice sociale, je m’investis aussi dans des initiatives bénévoles en faveur d’une société plus inclusive.Ma conviction : l’évolution professionnelle ne devrait pas se faire au détriment de son équilibre. Il est possible de construire la suite de son parcours en tenant compte de ses priorités, de son énergie et de ce qui compte vraiment.Vous vous interrogez sur la suite de votre parcours professionnel ? C’est peut-être le moment de faire le point et d’explorer d’autres possibilités.

1. ÉVOLUER DANS VOTRE VIE PROFESSIONNELLE

Vous avez de l'expérience et des compétences, mais vous avez du mal à trouver votre place, à vous affirmer ou à franchir une nouvelle étape.

Nous explorons :
Communication . Positionnement et relations professionnelles . Confiance

Je vous accompagne pour prendre votre place et avancer avec plus d'assurance, sans renoncer à ce qui compte pour vous.

• Renforcer votre positionnement

2. REPENSER LA SUITE DE VOTRE PARCOURS

Vous ne souhaitez plus continuer comme avant. Vos priorités évoluent, votre énergie mérite davantage d'attention ou vous aspirez à une vie professionnelle différente.

Nous explorons vos :
Besoins . Envies . Ressources . Possibilités

Je vous accompagne pour faire le point, retrouver un cap et construire une prochaine étape professionnelle plus alignée avec la personne que vous êtes aujourd'hui.

• Faisons le point !

1. Comprendre

Faire le point sur votre situation, ce qui compte pour vous, vos ressources et ce qui vous freine aujourd'hui.

2. Expérimenter

Explorer d'autres façons de penser, de communiquer ou d'agir, sans devoir tout changer d'un coup.

3. Agir

Choisir des actions réalistes, adaptées à votre situation et à vos priorités, puis les mettre en pratique.

4. Mesurer

Observer ce qui évolue, ce qui vous aide et ce qui mérite d'être ajusté pour avancer de manière durable.

Vous êtes un particulier

Vous traversez une transition professionnelle ou vous vous interrogez sur la suite de votre parcours ?Commençons par un premier échange pour parler de votre situation, de ce que vous aimeriez voir évoluer et de vos attentes.Ce sera l'occasion de faire connaissance, de répondre à vos questions et de voir ensemble si mon approche correspond à vos besoins.Vous pourrez ensuite décider librement si vous souhaitez poursuivre.

• Faire connaissance

Vous êtes une organisation

Vous recherchez un accompagnement en évolution professionnelle, en développement du leadership ou en transition de carrière ?Je collabore avec des agences RH et des départements des ressources humaines, en freelance ou en sous-traitance.Échangeons sur vos besoins et sur les possibilités de collaboration.

• Parlons de votre projet