Rebondir professionnellement, sans s'oublier en chemin.

Vous avez de l'expérience, des compétences et des envies, mais votre vie professionnelle ne vous correspond plus tout à fait ?Je vous accompagne pour clarifier vos priorités, retrouver votre énergie et construire une prochaine étape professionnelle qui vous ressemble.Coaching professionnel et transitions de carrière · Français et anglais

• Faire le point sur ma situation

Un premier échange de 30 minutes, sans engagement, pour parler de votre situation et voir si mon accompagnement peut vous aider

Depuis 2018, je soutiens les personnes à :

Écoute, Bienveillance, OptimismeVivre dans une société plus respectueuse de l'humain et de son environnement me tient à cœur. Ce ne sont pas des mots creux ! C'est pourquoi j'aime écouter et comprendre ce qui nous auto-sabote et ce qui nous aide à avancer. Chaque relation et expérience est un cadeau de la vie et doit aboutir à un apprentissage, une découverte, une prise de conscience.

Du leadership à la transition professionnelleJ’ai accompagné environ 150 personnes originaires de 35 pays, dans leur recherche d’emploi, qu’elle soit choisie ou subie (outplacement), et le développement de leur leadership — en particulier celui des femmes .

Je vis et travaille hors de mon pays natal depuis presque 30 ans et collabore avec des organisations RH suisses et étrangères et des personnes partout dans le monde.

La deuxième partie de vieAprès 45 ans, et plus encore après 55 ans, les priorités évoluent.Continuer sur la même voie, évoluer, se réorienter ou redéfinir ses ambitions… Comment construire la suite de son parcours professionnel en accord avec ce qui compte vraiment ?Avec les années, nous avons acquis de l'expérience, du recul et une certaine sagesse. Mais avons-nous encore l'envie — et surtout l'énergie — de nous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ?Et si oui, sous quelle forme, dans quel environnement et à quelles conditions ?Je me suis moi-même posé toutes ces questions.Pendant huit ans, j'ai dû faire face à des changements professionnels et personnels qui m'ont obligée à repenser mon parcours et à trouver de nouvelles façons d'avancer.Quand les repères disparaissent, que l'énergie vient à manquer et que les solutions ne sont pas évidentes, il peut devenir difficile de continuer à avancer seul.Les bouleversements liés à la ménopause sont venus ajouter une difficulté supplémentaire à cette période.J'ai appris à composer avec ces changements, à mieux comprendre mes besoins et à retrouver progressivement une direction.C'est ce cheminement que je souhaite aujourd'hui mettre au service des professionnels de 45 ans et plus qui traversent, eux aussi, une période de questionnement ou de transition.

• LinkedIn

Clarifier sa situation

"J’ai beaucoup progressé dans la connaissance de ma personnalité et de mes freins au développement professionnel. Je me sens aujourd’hui plus au clair sur mes aspirations et ma capacité à prendre un poste plus stratégique. J'ai aussi aimé ton approche pas seulement centrée sur le côté professionnel mais avec une dimension plus personnelle, plus profonde."Noémie
Senior Manager - Finances

Mieux communiquer

"Je suis particulièrement fière de la manière dont j’ai évolué dans ma relation avec mon équipe. J’ai appris à exprimer mes attentes en restant moi-même, avec ma sensibilité et mon empathie, tout en étant capable d’exprimer mes désaccords."Armelle
Team leader - Informatique

Prendre sa place

"Grâce à nos échanges, j’ai le sentiment d’avoir déjà parcouru du chemin dans la prise de confiance et la conscience de mes forces. J’ai aimé la bienveillance de ton accompagnement. Je me sens plus à l’aise pour prendre la parole et exprimer mes opinions."Arthur
Senior Manager - Biomédical

1. Évoluer dans sa vie professionnelle

Vous avez de l'expérience et des compétences, mais vous avez du mal à trouver votre place, à vous affirmer ou à franchir une nouvelle étape.

Je vous accompagne pour prendre votre place et avancer avec plus d'assurance, sans renoncer à ce qui compte pour vous.

Nous explorons :
Communication . Positionnement et relations professionnelles . Confiance

• Renforcer votre positionnement

2. REPENSER LA SUITE DE SON PARCOURS

Vous ne souhaitez plus continuer comme avant. Vos priorités évoluent, votre énergie mérite davantage d'attention ou vous aspirez à une vie professionnelle différente.

Nous explorons vos :
Besoins . Envies . Ressources . Possibilités

Je vous accompagne pour faire le point, retrouver un cap et construire une prochaine étape professionnelle plus alignée avec la personne que vous êtes aujourd'hui.

• Faisons le point !

Nous partons de votre réalité, de vos besoins et de ce que vous souhaitez voir évoluer.Vous n'avez pas besoin d'avoir toutes les réponses dès le départ. Nous avançons ensemble, à votre rythme, pour faire émerger des pistes concrètes et trouver ce qui fonctionne pour vous.

1. Comprendre

Faire le point sur votre situation, ce qui compte pour vous, vos ressources et ce qui vous freine aujourd'hui.

2. Expérimenter

Explorer d'autres façons de penser, de communiquer ou d'agir, sans devoir tout changer d'un coup.

3. Agir

Choisir des actions réalistes, adaptées à votre situation et à vos priorités, puis les mettre en pratique.

4. Mesurer

Observer ce qui évolue, ce qui vous aide et ce qui mérite d'être ajusté pour avancer de manière durable.

Vous êtes un particulier

Vous traversez une transition professionnelle ou vous vous interrogez sur la suite de votre parcours ?Commençons par un premier échange pour parler de votre situation, de ce que vous aimeriez voir évoluer et de vos attentes.Ce sera l'occasion de faire connaissance, de répondre à vos questions et de voir ensemble si mon approche correspond à vos besoins.Vous pourrez ensuite décider librement si vous souhaitez poursuivre.

• Faisons connaissance

Vous êtes une organisation

Vous recherchez un accompagnement en évolution professionnelle, en développement du leadership ou en transition de carrière ?Je collabore avec des agences RH et des départements des ressources humaines, en freelance ou en sous-traitance.Échangeons sur vos besoins et sur les possibilités de collaboration.

• Parlons de votre projet