Développe ta présence
pour mieux atteindre tes objectifs
Voici ce que tu peux souvent ressentir :
En réunion, tu te perds dans les explications, et justifications au lieu d’être concise et percutante
Tu hésites à la machine à café à parler de ce que tu fais. D’ailleurs, cela ne colle pas du tout avec ta personnalité empathique qui aime plutôt valoriser les autres.
Malgré tes bons résultats, tu es découragée et déçue parce que personne ne semble percevoir ton potentiel professionnel.
Rien ne t’est plus pénible que de confronter des collègues que tu juges « difficiles ».
Dire « non » est souvent difficile. Tu aimes aider les autres alors la charge de travail s’alourdit encore et toujours
Utiliser et faire grandir ton réseau professionnel, très peu pour toi. Tu comprends l’intérêt de le faire, mais comment aborder de parfaits étrangers ? D’ailleurs, tu n’as pas le temps pour cela.
Pourtant…
Tu en as relevé des challenges ! Ceci a fait de toi une personne résiliente qui sait s’adapter.
La qualité de ton travail reste constante, voire dépasse les attentes. Tu as de la volonté, un bon sens de l’organisation, et du plaisir à offrir à ton employeur des compétences pointues.
Ton empathie naturelle et ton sens de la collaboration sont de réels atouts, ce qui fait de toi une collègue et partenaire appréciée par la plupart.
Tu sais aller au fond des choses, émets des propos réfléchis et des propositions innovantes, des qualités professionnelles de plus en plus recherchées aujourd’hui !
Il n’empêche que lorsqu’on est sensible, faire avancer sa carrière n’a rien d’évident.
Je sais ce que tu vis. Au début de ma carrière, j’ai souffert de ne pas prendre pleinement ma place au travail.
Peut-être comme toi, à cette époque, j’étais résignée…
Je me disais… « A quoi bon essayer ! De toute façon, je ne peux rien influencer » ou encore « mes émotions sont ingérables ».
Cependant, à mes heures perdues, je cherchais de l’aide dans les livres de développement personnel et de spiritualité. Je suivais des cours en communication, en leadership. J’apprenais à gérer mes peurs.
En 2016 grâce à des sessions de coaching reçues de différents mentors et coachs, et bien sûr en devenant moi-même coach professionnelle, j’ai trouvé ce que je n’espérais plus : une réconciliation avec moi-même. En apprenant à accepter ma vulnérabilité au lieu de la combattre, je suis devenue actrice de ma vie et ai pris ma place professionnellement.
Aujourd’hui, je me suis fixée l’objectif de soutenir les femmes qui me ressemblent, à retrouver force, sérénité et engagement pour une société plus juste, équitable et bienveillante.
Je te propose de :
Booster ta confiance en toi
Tu es exactement celle que tu dois être, au naturel.
Une bonne confiance en soi aide à être prise au sérieux, valorisée et légitime au sein des équipes. Tu pourras t’appuyer sereinement sur tes compétences et ton expérience, ton intuition, et avoir de l’impact en restant toi-même.
Prendre ta place
Tu oseras articuler tes besoins dans la bienveillance, sans craindre le rejet et/ou la désapprobation. Ainsi, tu apparaitras comme une personne responsable, actrice de sa vie.
Apaiser tes relations
Parce que tu sauras reconnaitre les besoins de l’autre, et l’écouter sans te laisser submerger par tes émotions, tu n’auras plus peur des conversations difficiles. Au contraire, tu te sentiras équipée pour y faire face de façon constructive.
Fluidier ta communication
Tu auras plus de facilité à trouver tes mots et à aller droit au but, lors d’une présentation, d’un entretien ou d’une réunion. Tes émotions seront sous contrôle et ton message plus impactant.
Valoriser tes compétences
Être plus visible en rappelant la valeur ajoutée de ton travail ne sera plus un problème. Tu sauras que tu peux rester authentique sans te sentir jugée par tes collègues.
Te sentir entendue
Tu sauras défendre tes opinions et influencer même devant de fortes personnalités, lors de discussions dites « difficiles », ou quand tu dois demander une promotion.
Programme
1 – Retrouve ta boussole intérieure et oriente-toi
À l’étape de l’étape 1, tu acceptes toutes les facettes de ta personnalité. Notamment, tu :
- Découvres ce qui te caractérise et comment tu fonctionnes au mieux.
- Accueilles pleinement tes talents, tes compétences et tes passions.
- Fais toute la clarté sur ce que tu veux atteindre.
Tu t’acceptes pleinement et sais ce qui est vraiment important pour toi.
2 – Développe ton intelligence émotionnelle
L’étape 2 t’apprend à gérer tes émotions au quotidien et en particulier dans les situations difficiles. Ainsi tu apprends à :
- Prendre conscience de tes pensées et émotions
- Acquérir un état d’esprit constructif et optimiste
- Exprimer tes besoins et attentes sans craindre la désapprobation ou le rejet
Tu apaises tes émotions pour être plus assertive et résiliente.
3 – Sois vue et entendue
L’étape 3 te permet de communiquer avec impact. Tu renforces ta confiance en toi à travers la pratique. Ainsi tu apprends à :
- Influencer à travers ta posture et ton langage corporel et oral.
- Créer la confiance et construire des connexions puissantes avec collègues, partenaires, clients.
- Adapter ta communication aux différents types de personnalité, même les plus difficiles
Tu acquiers des techniques pour faire passer efficacement ton message.
Modalités
♦ Rencontres individuelles en visio sur 3 à 4 mois
♦ Des ressources adaptées à tes besoins pour t’aider à te maintenir dans un état d’esprit constructif entre les sessions
♦ Des check-ups réguliers pour vérifier ta progression
♦ Une mise en action progressive de tes apprentissages dans ta vie quotidienne
♦ Une communication via WhatsApp ou email entre 2 séances
Cet accompagnement EST pour toi si :
♦ L’épanouissement personnel, la spiritualité, l’apprentissage, l’ouverture d’esprit et les relations sont importants pour toi.
♦ Tu es ouverte à l’écoute de tes messages de ton for intérieur
♦ Tu es engagée dans l’accompagnement et prête à sortir de ta zone de confort, sans te mettre en danger
♦ Tu recherches un coach attentionné qui croit en toi, te parle avec franchise et te soutient dans les hauts et les bas
Cet accompagnement n'est PAS pour toi si:
♦ Tu recherches en priorité des outils, des concepts comme sources de transformation
♦ Tu veux résultats immédiats ou à très court terme. Une transformation personnelle ne s’opère pas d’un jour à l’autre, mais demande de la consistance et un peu de temps.
♦ Tu connais personnellement très bien et n’a pas besoin d’un travail sur toi
♦ Tu n’es pas encore prête à explorer tes peurs et tes croyances limitantes
♦ Tu n’es pas prête à investir des ressources (temps, argent, engagement)
Bonus
En t’engageant dans cet accompagnement, tu obtiens 1 super bonus :
♦ Une analyse professionnelle de ton profil LinkedIn ou de ton CV (valeur 500 CHF)
Témoignages
« Je me sens toujours si forte avec toi Isabelle ! Grâce à toi, j’ai pu prendre conscience de qui je suis et de me sentir à l’aise avec ça. »
« J’ai trouvé l’expérience d’être coachée par Isabelle extrêmement positive. J’ai pu développer une meilleure compréhension de mon impact non seulement au travail mais aussi sur le plan personnel.
Veux-tu encore travailler des dizaines d’années, en rentrant chez toi, épuisée mentalement ?
Veux-tu continuer à avoir la peur au ventre en pensant à ta prochaine présentation ou discussion difficile avec ton chef ?
Quelles vont être les conséquences sur tes relations, ta santé mentale et physique, pour toi-même et pour ta famille ?
Comment se passe l’inscription ?
Si notre premier échange par téléphone t’a convaincu et que tu te sens prête à commencer l’accompagnement, tu reçevras par email une facture et un contrat à signer et à me retourner.
Dans un deuxième temps, tu recevras les informations de connexion pour nos sessions sur Zoom et quelques propositions de dates pour la première session.
Si ce n’est pas maintenant, alors c’est pour quand ?
Tu te demandes si ce programme est vraiment fait pour toi ?
C’est bien normal!
> Planifie ci-dessous un appel sur Zoom, pour voir si nous sommes faites pour travailler ensemble.
Je me réjouis de faire ta connaissance !
Questions/Réponses
Quel est mon style d'accompagnement?
Mon style d’accompagnement est collaboratif, direct, bienveillant, transformateur.
Combien de séances sont nécessaires ?
Nous partons sur une base de 8 séances pour voir une transformation opérer. Un point est fait à la 4e séance pour mesurer le chemin parcouru et définir, le cas échéant, de nouvelles priorités, afin d’atteindre l’objectif défini au départ. Dans tous les cas, tu avances à ton rythme.
A quelle fréquence devons nous nous rencontrer ?
Une rencontre tous les quinze jours est un bon rythme pour conserver la motivation et les bénéfices de chaque séance.
Comment savoir si cet accompagnement sera le bon pour moi?
Le succès de cet accompagnement est en majorité lié à ton degré d’engagement, donc à l’importance que tu lui accorderas, à ta volonté d’aller regarder au fond de toi, en toute honnêté et avec courage, à ton assiduité à suivre les séances et à la responsabilité que tu prendras à effectuer un travail pratique entre les séances.
Quel est le montant de l'investissement financier ?
L’investissement varie entre 1800 et 2500 EURO/CHF